岗位职责：

1、积极配合公司领导的统一管理，包括但不仅限于定期参加会议、培训、日清、周报提交等工作。

2、协助部门领导，做好公司品牌建设和宣传工作。

3、根据公司的战略规划，负责所辖范围的目标客户的开发、谈判和维护。

4、从应用和客户两个维度，深度了解和分析区域市场动态，向领导提供有价值的市场信息。

5、协助领导制定所辖范围的销售目标及其目标分解，积极完成销售目标。

6、负责所辖客户的客情关系维护，并做好客户的来访接待工作。

7、负责所辖客户的应收账款的管理，确保应收账款的及时回收，避免应收账款的坏账风险。

9、负责所辖客户的满意度管理工作，定期做好客户回访工作并针对客户意见持续改进和服务，建立长久的合作关系。

10、领导交代的其他事宜

任职要求：

1、良好的沟通力、抗压能力、主动学习精神及综合分析能力；可以挖掘业务机会；

2、商务谈判能力强，善于建立和保持客户关系；

3、明确目标，建立个人职业规划；

5、具有团队协作及创新精神；

6、熟练使用OFFICE办公软件。

注：销售人员年收入=底薪+提成+各种福利 欢迎勇于奋斗，勇于拼搏的年轻人加入！

福利待遇包括：为员工缴纳社保、基本公积金、节日费、年终奖、体检、旅游等福利。