很多学有专长的年轻人都闻讯而来。来到公司以后，应聘者被安排在公司的大厅里等候面试。大厅的尽头有一间神秘的办公室，负责面试的公司经理就坐在那个房间里。他们被告知，要先在大厅里排队等候。
因为前来应聘的人很多，大厅里又有无数来公司办业务的人，还播放着非常嘈杂的音乐，又有人不停地接听电话，环境实在乱极了。有应聘者甚至认为，在这样的环境里面试，显示了这个公司的傲慢和无理。
这个时候，有一个年轻人进来了，他进来以后就自觉地站在了队伍的最后。但是，停了一会，他似乎明白了什么，看了看大家，什么也没有说就径直走进大厅尽头那间神秘的办公室。
大家都非常惊奇，也非常不解，他刚来不久，怎么不等叫名就直接进房间去了？
不久，人事经理带着那个青年人出来了。面对着万分疑惑的所有应聘者，人事经理告诉大家：面试结束了，这个年轻人被正式录取为公司的发报员。
应聘者非常不满，纷纷说，我们早就来了，一直被安排站在大厅里等候叫名字，他来得最晚，没有被叫名字却直接进去了，这不是明摆着不公正吗？既然你们早就内定好了人选，为什么还要向社会公开招聘，耽误大家的宝贵时间呢？
人事经理和那个年轻人都笑了。人事经理告诉大家：我们招聘发报员，特别选择了公司大厅这个嘈杂的环境。甚至，我们还刻意安排了一些更嘈杂的因素混淆视听。但是，让我们遗憾的是，在这个年轻人到来之前，大家一直都没发现，在嘈杂的音乐中，我们始终播放着摩尔斯密码的电波。而这个电波解读之后的意思就是：谁听懂了这个密码，就请直接走进房间。
这个年轻人尽管来得最晚，但是他很快就听懂了密码。他不仅精通摩尔斯密码，而且还是一个非常细心的人，是一个不论在什么场合都能够保持冷静的人，而这正是我们招聘发报员的条件。（鲁先圣）
点评：我们常常用常规的思维束缚着自己的行为和心智，把自己的能力和智慧限制在一个很小的范围中。因此，很多机遇被我们轻易地错过了，很多成功的机会也悄悄失去了。
